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Work­shop - Kri­tisch weiß sein: Aus wei­ßer Po­si­ti­on ras­sis­mus­kri­tisch han­deln

Campus der Universität Bielefeld
© Uni­ver­si­tät Bie­le­feld

Work­shop - Kri­tisch weiß sein: Aus wei­ßer Po­si­ti­on ras­sis­mus­kri­tisch han­deln

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Kon­takt

© Uni­ver­si­tät Bie­le­feld

Pia Ort­wein

di­ver­si­ta­et@uni-​bielefeld.de

+49 521 106-​86764  

Büro UHG C3-​118

Dr. Jule Bön­kost | 04.07.2023 | 09:30-15:30 | on­line

Im Work­shop er­ar­bei­ten wir uns ein struk­tu­rel­les Ras­sis­mus­ver­ständ­nis und wagen den Blick auf uns selbst. Was hat Ras­sis­mus mit mir zu tun? Was be­deu­tet es, “weiß” zu sein. Und was zeich­net einen wei­ßen Ally aus? Wir be­schäf­ti­gen uns mit den Mög­lich­kei­ten, um aus wei­ßer Po­si­ti­on ras­sis­mus­kri­tisch zu han­deln und loten mit Blick auf den Ar­beits­kon­text Hand­lungs­spiel­räu­me aus, um als weiße Bünd­nis­part­ner*innen von BIPoC gegen Ras­sis­mus ein­zu­tre­ten.

Der Work­shop rich­tet sich an weiße Men­schen und bie­tet einen feh­ler­freund­li­chen Raum zur kri­ti­schen Re­fle­xi­on des ei­ge­nen Weiß-​Seins beim Ein­tre­ten gegen Ras­sis­mus. Es wird Raum ge­ge­ben, um ver­spür­te Un­si­cher­hei­ten zu re­flek­tie­ren.

Re­fe­ren­tin: Dr.in Jule Bön­kost, Ame­ri­ka­nis­tin und Kul­tur­wis­sen­schaft­le­rin, lang­jäh­rig er­fah­re­ne Trai­ne­rin und Au­torin im Be­reich dis­kri­mi­nie­rungs­kri­ti­sche Bil­dung mit den Schwer­punk­ten Ras­sis­mus­kri­tik, Kri­ti­sches Weiß­sein und White Al­ly­ship. Die Re­fe­ren­tin ist weiß po­si­tio­niert.

Wenn Sie an die­sem Workhop teil­neh­men möch­ten, wen­den Sie sich bitte an Pia Ort­wein.

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